Rechtsberatung vom Profi – Ihr Partner für Arbeits- und Familienrecht in Hildesheim

Ein Ratgeber mit Unterstützung von der Rechtsanwälte Böneker und Rugenstein-Böneker GbR

Willkommen an einem Ort, an dem Ihre rechtlichen Anliegen nicht nur kompetent, sondern auch mit viel Einfühlungsvermögen behandelt werden. Im Hildesheimer Ostend bieten wir Ihnen als Anwaltskanzlei Ihres Vertrauens umfassende Beratung und Vertretung in den Rechtsgebieten, die das Leben am meisten prägen: Arbeitsrecht und Familienrecht.

Arbeitsrecht – Vereint für Ihre beruflichen Rechte

Das Arbeitsleben ist ein zentraler Bestandteil unseres Alltags. Es dient nicht nur der Einkommenserzielung, sondern auch der persönlichen Entfaltung und dem Aufbau sozialer Beziehungen. Umso wichtiger ist es, Ihre Rechte und Pflichten in diesem sensiblen Bereich genau zu kennen und für deren Schutz einzutreten. Als Experten für Arbeitsrecht begleiten wir Sie bei allen arbeitsrechtlichen Herausforderungen – von Vertragsfragen über Arbeitszeiten bis hin zu Kündigung und Abfindung. Mit einem starken Partner an Ihrer Seite navigieren Sie sicher durch das komplexe Geflecht gesetzlicher Regelungen und finden individuelle Lösungen, die Ihre berufliche Zukunft sichern.

Familienrecht – Mit Weitblick und wirtschaftlicher Kompetenz für Ihre Familie

Das Familienleben mit all seinen Höhen und Tiefen bildet den emotionalen Mittelpunkt unseres Daseins. Rechtliche Fragen und Herausforderungen in diesem Bereich sind daher oft besonders belastend. Wir verstehen das. Deshalb setzen wir im Familienrecht nicht nur auf fachliche Kompetenz, sondern auch auf ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Ob es um Eheverträge, Sorgerechtsangelegenheiten, Unterhaltsfragen oder die sensible Begleitung durch ein Scheidungsverfahren geht – wir stehen Ihnen mit unserer ganzen Erfahrung zur Seite, um die besten Lösungen für Sie und Ihre Familie zu finden.

Ihr Anliegen in guten Händen

Jedes Rechtsproblem ist so individuell wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir wissen das und schätzen deshalb den persönlichen Kontakt und Austausch mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Nähe, Transparenz und eine klare, verständliche Kommunikation sind für uns selbstverständlich. In unserer Kanzlei in Hildesheim finden Sie nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Menschen, die sich für Ihre Anliegen einsetzen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg durch die rechtlichen Herausforderungen des Lebens gehen. Kontaktieren Sie uns für eine Erstberatung und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihre rechtlichen Probleme nicht nur abgearbeitet, sondern kompetent gelöst werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und Ihnen zur Seite zu stehen

Was ist Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht ist ein weites Rechtsgebiet, das alle rechtlichen Aspekte des Arbeitslebens regelt. Es regelt sowohl die rechtlichen Grundlagen für ArbeitnehmerInnen sowie auch für ArbeitgeberInnen und deckt eine Vielzahl an Themen ab. Hier einige zentrale Bereiche:

• Arbeitsverträge: In diesem Bereich geht es um die Gestaltung, Auslegung und Durchsetzung von Arbeitsverträgen. Dabei geht es um die vertragliche Festlegung von Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Entgelt, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen.
• Arbeitsschutz: Dieser wichtige Bereich regelt die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Dazu gehören Vorschriften zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie Maßnahmen zur Förderung des allgemeinen Wohlbefindens der Beschäftigten.
• Kündigungsschutz: Hierunter fallen die gesetzlichen Bestimmungen, die den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigter oder willkürlicher Entlassung schützen. Dazu gehören Regelungen zu Kündigungsfristen und Kündigungsgründen.
• Arbeitszeit: Dieser Bereich regelt die Dauer und Verteilung der Arbeitszeit. Dazu gehören gesetzliche Regelungen zu Höchstarbeitszeiten, Pausen, Ruhezeiten sowie Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Lohn und Gehalt: Hier geht es um die Entlohnung der Arbeit und entsprechende Regelungen wie Mindestlohn, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Mutterschutz sowie Überstundenregelungen.
• Urlaub: Gesetzliche Regelungen zu Urlaubsansprüchen, deren Verfall und Urlaubszeiten gehören ebenfalls zum Arbeitsrecht und sichern den Arbeitnehmern Erholungszeiten.
• Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz: Dieser Bereich umfasst Gesetze und Vorschriften, die Diskriminierung am Arbeitsplatz verbieten und die Gleichbehandlung aller Beschäftigten unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sicherstellen.
• Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung: Dieser Teil des Arbeitsrechts regelt die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in einem Betrieb oder einer Behörde, insbesondere durch die Institution des Betriebsrats sowie die innerbetriebliche Zusammenarbeit der Betriebspartner.
• Sozialversicherungsrecht: Obwohl streng genommen Teil des Sozialrechts, überschneidet sich dieses Gebiet mit dem Arbeitsrecht, da es die Sozialversicherungspflicht von Arbeitsverhältnissen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung) regelt.

Das Arbeitsrecht bildet somit einen umfassenden rechtlichen Rahmen, der das Arbeitsleben in seinen vielfältigen Facetten regelt und für einen Ausgleich der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sorgt.

Was ist Familienrecht?

Das Familienrecht ist ein wesentlicher Teil des Zivilrechts und regelt die Rechtsverhältnisse innerhalb der Familie. Es umfasst eine Vielzahl von Themen, die das familiäre Zusammenleben betreffen:

• Ehe und Eheverträge: Dazu gehören die rechtlichen Voraussetzungen und Folgen einer Eheschließung sowie die Gestaltung von Eheverträgen, die finanzielle und vermögensrechtliche Regelungen zwischen den Ehegatten treffen.
• Nichteheliche Lebensgemeinschaften: Hier geht es um die rechtlichen Beziehungen zwischen Partnern, die zusammenleben, aber nicht verheiratet sind. Dazu gehören Regelungen über Unterhalt, Vermögensfragen und das Sorgerecht für gemeinsame Kinder.
• Scheidung und Trennung: Dieser Bereich umfasst die rechtlichen Voraussetzungen und Folgen einer Trennung oder Scheidung, einschließlich Unterhaltsansprüche, Sorgerechts- und Umgangsregelungen für Kinder sowie die Aufteilung des gemeinsamen Vermögens.
• Unterhaltsrecht: Unterhaltsregelungen für Ehegatten, geschiedene Ehegatten und Kinder fallen in diesen Bereich. Es werden Unterhaltsansprüche und Unterhaltspflichten festgelegt, um den Lebensbedarf der Unterhaltsberechtigten zu sichern.
• Sorge- und Umgangsrecht: Hier geht es um das Recht und die Pflicht, für das Wohl und die Entwicklung des Kindes zu sorgen. Dazu gehören das gemeinsame oder alleinige Sorgerecht sowie Regelungen zum Umgang mit dem Kind nach Trennung oder Scheidung.
• Vermögensauseinandersetzung: Hier geht es um die Aufteilung des Vermögens zwischen den Ehegatten bei der Scheidung, einschließlich der Auseinandersetzung über die Ehewohnung und andere Vermögenswerte.
• Versorgungsausgleich: Hier geht es um die Aufteilung der während der Ehe erworbenen Renten- und Versorgungsanwartschaften zwischen den Ehegatten bei der Scheidung.
• Vaterschaft: Hier geht es um die Feststellung und Anerkennung der Vaterschaft sowie die sich daraus ergebenden Rechte und Pflichten, einschließlich des Unterhalts- und Erbrechts.
• Adoption: Dieser Bereich regelt die Annahme eines Kindes als rechtliches Kind durch andere Personen als die leiblichen Eltern. Es regelt die Voraussetzungen und Wirkungen der Adoption.
• Erbrecht und familienrechtliche Verhältnisse: Hier geht es um die Regelung der Erbfolge innerhalb der Familie sowie um letztwillige Verfügungen und Erbverträge.
• Betreuungsrecht und Vorsorgevollmachten sowie Patientenverfügungen: Hier geht es um vorsorgende Regelungen für den Fall, dass eine betroffene Person ihre Angelegenheiten aufgrund Erkrankung oder fehlender Geschäftsfähigkeit nicht selbst besorgen kann.

Das Familienrecht berührt somit zahlreiche Lebensbereiche und hat zum Ziel, die Rechte und Pflichten innerhalb der Familie zu regeln und bei familiären Veränderungen für einen gerechten Interessenausgleich zu sorgen.

Böneker & Rugenstein-Böneker GbR – Ihr Anwaltsteam für Arbeits- und Familienrecht in Hildesheim

Im Hildesheimer Ostend haben sich zwei erfahrene RechtsanwältInnen, RA Böneker und RAin Rugenstein-Böneker, zum 01.07.2023 zu einer starken und fachkundigen Gemeinschaft zusammengeschlossen: Rechtsanwaltskanzlei Böneker & Rugenstein-Böneker GbR. Mit einem beeindruckenden Erfahrungsschatz, der seit 1995 (Rechtsanwalt Böneker) bzw. 1997 (Rechtsanwältin Rugenstein-Böneker) in der anwaltlichen Tätigkeit kontinuierlich aufgebaut wurde, stehen beide für eine engagierte und zielorientierte Rechtsberatung.

Die Kanzlei deckt ein breites Spektrum an Rechtsgebieten ab, zu denen neben dem Arbeits- und Familienrecht auch das Sozialversicherungsrecht, das Betreuungsrecht, das Erbrecht (einschließlich Hofnachfolge), das IT/EDV-Recht, das Verkehrsrecht, das Vertragsrecht und das allgemeine Zivilrecht gehören. Darüber hinaus steht Rechtsanwältin Rugenstein-Böneker als ausgebildete Mediatorin für außergerichtliche Konfliktlösungen zur Verfügung.

Unsere Philosophie basiert auf einer zugewandten und fachlich fundierten Herangehensweise. Wir wissen, dass rechtliche Auseinandersetzungen häufig mit persönlichen und wirtschaftlichen Belastungen verbunden sind. Unser oberstes Ziel ist es daher, Ihre Situation von Anfang an rechtlich richtig einzuschätzen und eine erfolgversprechende Strategie zu entwickeln, ohne Sie unnötig in einen Rechtsstreit zu verwickeln und dabei die wirtschaftlichen Interessen im Auge zu behalten.

Wir bieten Unternehmen eine fundierte Beratung, die auf langjähriger Kompetenz in arbeits-, gesellschafts- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beruht. Wir verstehen die Bedeutung wirtschaftlicher Interessen und arbeiten engagiert an Lösungen, die den Erfolg und das Wohlergehen Ihres Unternehmens sichern.

Wenn eine streitfreie Lösung bevorzugt wird, können Sie auf die Kompetenz und Erfahrung von Rechtsanwältin Rugenstein-Böneker in der Mediation vertrauen. Ob es um familien- und erbrechtliche Angelegenheiten geht oder um Konflikte auf Gesellschafterebene in Unternehmen oder zwischen MitarbeiterInnen, als ausgebildete Mediatorin steht sie Ihnen mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen zur Seite.

Bei Böneker & Rugenstein-Böneker GbR erhalten sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen eine maßgeschneiderte und effektive Rechtsberatung. Vertrauen Sie auf eine Kanzlei, die mit Engagement, Erfahrung und Fachwissen im Arbeitsrecht und Familienrecht in Hildesheim bestens aufgestellt ist, um Ihre Interessen zu vertreten und Ihre rechtlichen Herausforderungen professionell zu meistern.

Kontaktieren Sie bitte:

• Rechtsanwälte Böneker • Rugenstein-Böneker GbR
• Senator-Braun-Allee 9
• D-31135 Hildesheim
• Tel.: +49 5121 20602 - 0
• Fax: +49 5121 20602 -11
• E-Mail: info@rae-brb.de
• https://www.rae-brb.de/

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